Karyawan Hebat Itu Bukan yang Paling Pintar, Tapi Paling Adaptif!

Di dunia kerja hari ini, pintar saja nggak cukup.
Karena yang paling dicari bukan IQ tinggi, tapi yang tahan banting, cepat belajar, dan fleksibel menghadapi perubahan.

Dunia Kerja yang Bergerak Terlalu Cepat

Sebelum pandemi, banyak perusahaan rekrut berdasarkan CV, gelar akademis, dan IPK. Tapi kini, situasinya berubah drastis.

Menurut laporan dari World Economic Forum (2023), 40% skill yang dibutuhkan dalam pekerjaan akan berubah dalam 5 tahun ke depan.
Sementara studi dari McKinsey & Company (2022) menyebutkan bahwa 70% CEO kini memprioritaskan “ability to adapt” ketimbang “technical excellence”.

Apa artinya?

• Perubahan teknologi yang super cepat
• Model kerja hybrid atau remote
• Perusahaan butuh orang yang bisa belajar ulang dengan cepat, bukan yang merasa "paling bisa"

Contoh real-nya?

1. Seorang admin yang dulu hanya bisa kerja dengan Excel, kini dituntut bisa pakai AI tools buat otomasi.
2. Sales yang biasanya door-to-door, sekarang harus paham live TikTok dan digital campaign.
3. Bahkan leader perusahaan dituntut mampu mengelola tim lintas kota dan negara via Zoom.

Adaptif Itu Soft Skill Masa Depan

Apa sih sebenarnya makna dari “adaptif” di dunia kerja?

1. Mau belajar ulang – bahkan jika itu berarti memulai dari nol.
2. Punya growth mindset, bukan mental block.
3. Responsif terhadap teknologi baru – kayak ChatGPT, Notion, Trello, dsb.
4. Mampu bekerja lintas budaya, waktu, dan tempat.

Sekarang banyak HRD yang nggak lagi mencari “pegawai sempurna”, tapi tim player yang adaptif dan bisa terus tumbuh. Bahkan menurut survey dari LinkedIn (2023), skill “adaptability” menempati urutan Top 5 skill yang paling dicari oleh perusahaan global.

Adaptif adalah Mata Uang Baru di Dunia Kerja

Kalau dulu karyawan hebat itu yang paling pintar, sekarang:
Yang paling dibutuhkan adalah yang paling bisa menyesuaikan diri.

Karena perubahan itu pasti, tapi bertahan dan berkembang di tengah perubahan? Itu pilihan.
Dan hanya yang adaptif yang bisa menang.

Kabar baiknya:
Semua soft skill ini bisa dipelajari. Dan di IGDC (Inisma Growth & Develop Center), kamu bisa mulai latih bareng mentor-mentor terbaik.

Kamu nggak harus jadi yang paling pintar, tapi kamu harus jadi yang paling siap berkembang. Stay tune, karena training "Soft Skill for Future Talent" akan segera dibuka!

-IGDC (Inisma Growth & Develop Center)-